Offre d’emploi : infirmier·ère puériculteur·rice (H/F) en CDI – Pôle petite enfance & parentalité
Le pôle petite enfance & parentalité de la Ligue de l’enseignement de l’Oise recrute un·e infirmier·ère puériculteur·rice (H/F) en CDI, à temps plein. Poste à pourvoir dès janvier 2027.
- Contrat : CDI, temps plein (35 h par semaine)
- Lieux : Beauvais et Méru, avec des déplacements réguliers dans nos crèches
- Diplôme : DE d’infirmier·ère puériculteur·rice
- Expérience : en crèche souhaitée ; une expérience en périnatalité, santé publique, soutien à la parentalité ou coordination de projets est un vrai atout
- Rémunération : convention collective ECLAT, coefficient 400, groupe H, soit 2 831,94 € brut par mois
- Avantages : 36 jours de congés payés, CSE, mutuelle d’entreprise
Un projet autour des 1000 premiers jours
Sous l’autorité de la directrice du pôle, vous partagez votre temps entre deux missions complémentaires.
Mission 1 (50 %) : la Maison des 1000 premiers jours à L’Îlot Partage, à Méru
- Accueillir, écouter, informer et orienter les futurs parents et les familles
- Coordonner et développer les activités du lieu, animer des ateliers (périnatalité, post-partum, attachement, développement du jeune enfant, bien-être parental)
- Développer la prévention précoce et le soutien à la relation parent-enfant
- Construire les partenariats avec les maternités, la PMI et les professionnels de santé du territoire
Mission 2 (50 %) : Référent·e Santé et Accueil Inclusif (RSAI) de nos crèches
- Accompagner directions et équipes sur la santé, la prévention, l’hygiène et la bientraitance
- Mettre à jour les protocoles réglementaires et suivre les Projets d’Accueil Individualisés (PAI)
- Favoriser l’accueil de tous les enfants, y compris ceux en situation de handicap ou avec des besoins spécifiques
- Faire le lien avec les partenaires médicaux, paramédicaux et médico-sociaux
Votre profil
Sens du travail en équipe et de l’écoute, autonomie, dynamisme, capacité à fédérer des partenaires et envie de développer des projets innovants.
Pour postuler
Envoyez votre lettre de motivation et votre CV avant le 20 novembre 2026 à Madame Aurélie Lanel, directrice du pôle petite enfance & parentalité : polepetiteenfance@laligue60.fr
