A l’aventure!

Ce lundi 24 mars, un groupe de 6 jeunes accompagnés par nos équipes dans le cadre du CEJ-Jeunes en Rupture, est parti pour 3 jours de séjour de cohésion au Ateliers du Val de Selle à Conty. Une grande première pour certains qui n’ont jamais dormi en dehors de chez eux, quand d’autres appréhendent plutôt le fait de quitter la ville.

Le centre équestre du Val de Selle, notre partenaire régulier depuis plus de 5 ans, est un ESAT qui accueille tous type de publics pour des séjours, de la médiation animale, ou du loisirs.

Pour ces 3 jours, les jeunes ont pu profiter des espaces verts et du calme, bénéficier d’une séance d’équitation, découvrir un environnement nouveau et prendre le temps de se poser, dans un lieu propice, pour prendre des décisions concernant leur avenir.

L’objectif: découvrir le plaisir de partir à l’aventure, de découvrir de nouveaux horizons, savoir trouver sa place dans un groupe tout au long de la journée, apprendre à exprimer ses émotions, sortir de sa zone de confort, ou encore travailler sur son rythme de vie pour se sentir capable d’avancer, d’aller plus loin.

Nous l’avons observé à de nombreuses reprises, le fait de partir quelques jours, de vivre en internat avec ses camarades, mais aussi la proximité de la nature et des animaux, fait de se séjour un point d’étape important dans nos accompagnement.

Samedi 22 mars 2025 une douzaine de formateurs BAFA de la Ligue de l’enseignement de l’Oise se sont retrouvés pour préparer la campagne d’avril. Retour sur les 3 temps forts de cette rencontre !

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Déclaration de l’index égalité professionnelle entre les Femmes et les Hommes pour l’année 2025 au titre des donnés 2024
Période de référence de l’index : Du 1er janvier 2024 au 31 décembre 2024
Seuls trois indicateurs sur quatre sont calculables :
1- Indicateur écart de rémunération Note obtenue : 38/40
Les rémunérations annuelles moyennes des femmes et des hommes sont renseignées par catégories socio-professionnelles et par tranche d’âge.
4 CSP Ouvriers (pas concerné) Employés (Groupes A et B) Techniciens/Agents de maîtrise (Groupes C, D, E et F) Ingénieurs et cadres (Groupes G, H, I et J)
4 tranches d’âge Moins de 30 ans Entre 30 ans et 39 ans Entre 40 ans et 49 ans Plus de 50 ans
Nombre de femmes 87 Total des effectifs pris en compte 103
Nombre d’hommes 16
Constat La Ligue de l’enseignement de l’Oise compte une majorité de femmes, de part notamment ses secteurs d’activités (petite enfance, animation). L’écart de rémunération est en faveur des femmes.
2- Indicateur écart de taux d’augmentations individuelles Note obtenue : 35/35
Salariés augmentés 9 femmes 1 homme
Résultat final en nombre équivalent de salariés 0,7
Population envers laquelle l’écart est favorable Femmes
Constat L’écart de taux d’augmentations est en faveur des femmes
3- Indicateur de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité Non calculable
NC Absence d’augmentations salariales pendant la durée du ou des congés maternité
4- Indicateur nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations Note obtenue : 5/10
Nombre de femmes parmi les 10 plus hautes rémunérations 8
Nombre d’hommes parmi les 10 plus hautes rémunérations 2
Les femmes sont sur-représentées parmi les salariés les mieux rémunérés
Total de points obtenus sur 85 78
Résultat final de l’index 92%

Suite au passage de l’ouragan Chido la désolation règne sur Mayotte. Le 101e département français, le plus pauvre et le plus jeune de France a été dévasté. Les défis qui sont à relever, déjà énormes en matière d’éducation, de logement et de santé, deviennent gigantesques tant du point de vue matériel qu’humain dans ce territoire où toute la population a été impactée, qu’elle soit en situation régulière ou clandestine. La polémique sur l’immigration n’est pas de mise au moment où il faut faire face aux conséquences de cette catastrophe.

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Trace Ton Avenir : une opportunité pour les jeunes !

Bonne année 2025 ! Nous recrutons pour notre nouvelle cohorte « Trace Ton Avenir », un dispositif destiné aux jeunes de 16 à 25 ans (jusqu’à 29 ans pour les jeunes en situation de handicap) souhaitant :

  • Explorer leur orientation professionnelle via des rencontres et immersions.
  • Résoudre des problématiques du quotidien (logement, santé, etc.).
  • S’engager dans des projets solidaires et créer un réseau.

Infos pratiques :

  • Durée : 6 mois (renouvelable), 15 h/semaine minimum.
  • Indemnisation : 200 à 500 € selon l’âge.
  • Conditions : pas de suivi mission locale ou aucune interaction depuis 5 mois.

Faites passer le mot !

  • Si vous connaissez des jeunes pour lesquels ce programme pourrait être utile, n’hésitez pas à leur partager l’information. Entrées et sorties permanentes !

Contactez-nous : Sophie, Maimouna, Karine, Solène – 06 75 84 21 69 tracetonavenir@laligue60.fr

Le/la responsable administratif(ve) et financier(ère) (RAF) occupe une fonction de cadre. Placé(e) sous la responsabilité du Délégué Général, Il/elle veille à la bonne gestion administrative, financière de la fédération. Il/elle travaille en étroite collaboration avec son homologue des ressources humaines et accompagne l’ensemble des responsables de service sur le plan administratif et financier.

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Nature du contrat : CDI
Prise de poste : Dès que possible
Lieu de travail : Vineuil Saint Firmin
Durée de travail : Temps plein – Annualisation du temps de travail du lundi au vendredi
Salaire brut par mois : 2118.37€ brut

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Avec la Ligue, partez en colonies de vacances et/ ou profitez de séjours en famille

En location, demi-pension ou pension complète, choisissez la couleur de vos vacances !

Implantés dans des lieux privilégiés, nos villages vous offrent tout le confort et les services désirés.

Vacances pour tous vous accompagne pour permettre au plus grand nombre de partir en vacances. Nous vous proposons une multitude de séjours dont l’organisation et la mise en place découlent de notre projet éducatif qui affirme la place de l’enfant et revendique le droit aux vacances en tant que droit fondamental.

Acteur incontournable dans votre département, l’équipe de La ligue de l’enseignement, vous accueille et vous aide à concevoir et à construire vos séjours.

Contact :

Nicolas LEXCELLENT

03 44 48 16 81 / vacancespourtous@laligue60.fr

Partir en classes de découvertes avec la Ligue ?

La classe de découverte est un temps privilégié dans la scolarité de l’enfant. C’est un temps visant à concourir à l’éducation globale des enfants qui s’inscrit dans le prolongement naturel des savoirs dispensés dans le cadre scolaire. Les contenus de nos séjours répondent aux exigences des programmes scolaires et respectent le rythme de l’enfant.

La classe de découvertes est un outil indispensable pour :

  • Améliorer ses compétences méthodologiques : S’approprier une démarche scientifique en situation, traiter l’information, observer, chercher, analyser, comparer, émettre des hypothèses, les vérifier.
  • Construire les concepts de temps et d’espace : se situer dans de nouveaux espaces, connaître le passé, le présent, projeter le futur d’un environnement donné.
  • Réinvestir les connaissances de base : écrire, lire, parler, compter pour questionner, communiquer et raconter, en se servant de la stimulation d’un milieu et d’un mode de vie nouveau.
  • S’approprier des techniques et des outils : s’exprimer, communiquer, pratiquer des activités sportives ou culturelles, utiliser des outils technologiques.

Contact :

Fatila MEDJOUBI

03 44 48 16 81 / fatila.medjoubi@laligue60.fr

Le LAEP du Famili’BUS

Le LAEP du Famili’BUS est un lieu d’accueil itinérant ouvert aux enfants de 0 à 6 ans, accompagnés d’un parent ou d’un adulte proche, ainsi qu’aux futurs parents. C’est un lieu ouvert à toutes et tous sans conditions de réservation ou de régularité. Le LAEP du Famili’BUS permet de sortir de chez soi, de faire des rencontres, d’échanger, de vivre en douceur les premières socialisations. On y vient pour jouer, discuter avec d’autres parents, d’autres enfants dans un cadre bienveillant et accompagnés par deux accueillant(e)s. Soutenu financièrement par la CAF et la MSA, le LAEP « Le Famili’BUS » s’installe chaque jour dans des communes différentes.

Retrouvez-nous :

· Les mardis de 8h45 à 11h45, Salle du conseil, 2 place de la mairie 60650 SAVIGNIES

· Les mercredis de 9h00 à 12h00, Salle polyvalente, Tiers lieu “L’Îlot Partage”, 1 impasse du Faubourg d’Agnicourt 60110 MERU

· Les jeudis de 8h30 à 11h00, Salle des fêtes, place de la mairie 60510 LAVERSINES
Le LAEP du Famili’Bus est gratuit, anonyme et sans inscription.

Contact :

Aurélie LANEL

03 44 48 16 81 / aurelie.lanel@laligue60.fr