Un(e) Responsable Administratif(ve) et Financier (ère)
Le/la responsable administratif(ve) et financier(ère) (RAF) occupe une fonction de cadre. Placé(e) sous la responsabilité du Délégué Général, Il/elle veille à la bonne gestion administrative, financière de la fédération. Il/elle travaille en étroite collaboration avec son homologue des ressources humaines et accompagne l’ensemble des responsables de service sur le plan administratif et financier.
Missions
- Management de l’équipe (3 ETP) et suivi des travaux comptables de 8 entités de tailles variables
- Élaboration du budget prévisionnel en lien étroit avec les services
- Mise en place d’outils de suivi budgétaire
- Mise à jour et suivi du plan de trésorerie sur les différentes entités
- Suivi de la relance des impayés
- Établissement des écritures d’inventaire et de clôture comptable de la fédération et accompagnement des autres entités
- Suivi et réalisation des clôtures comptables des entités en lien avec leur direction ; travail en collaboration avec les cabinets de commissaires aux comptes
- Aide à la clôture sociale
- Réalisation des tableaux de fin d’année, provisions des congés payés, provisions retraites, apurement Uniformation, en lien avec la responsable RH
- Suivi global des subventions et des conventions
- Définition, suivi et mise à jour de process de travail collectif
Le logiciel utilisé pour la comptabilité et la facturation est Sage 50 C.
Profil
Formation : Bac +5 en comptabilité / gestion Expérience significative dans ce domaine Compétences et capacités requises :
- Aptitude relationnelle à animer un collectif de travail
- Être à l’écoute des collègues et répondre aux attentes
- Avoir le sens de l’organisation et la capacité d’analyser divers dossiers
- Avoir un esprit d’initiative, être intègre, précis et autonome
- Maîtriser les outils informatiques et les logiciels de comptabilité et de gestion
- Maîtriser la comptabilité analytique et le contrôle de gestion
Conditions
Contrat à durée indéterminée
Forfait jour (203 jours / an), statut cadre, 36 jours de congés annuels, Rémunération : Salaire de base 3136€ Brut (+ selon expérience) Mutuelle d’entreprise, CSE
La mission s’exerce à Beauvais (60), déplacements prévus régulièrement sur Amiens (80). Possibilité de réaliser du télétravail.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à :
Pauline TARRADE – Responsable Ressources Humaines de la Ligue de l’Enseignement de l’Oise par courrier ou par mail : pauline.tarrade@laligue60.fr avant le 21 février 2025
Le poste est à pourvoir à compter du 17 mars.
